Recruit

スタッフが幸せであることが、お客様を幸せにする最初の一歩

私たち株式会社ASUeは、各スタッフの人生を大事にしています。
そのため、基本的にゼロ残業、定時業務のみが大前提の職場です。
仕事の後の時間を充実させることで、人生の豊かさが格段にアップすると考えています。

また、企業ブランドを確立するため、「理念共生」と「文声化」に重きを置いたブランドベース造りを行っております。

【理念共生とは】
・「理念共生」とは、企業理念と社員の個人理念が共生し、企業の目標達成と個人の目標達成が連動することをいいます。
・「理念共生」は、個人の自己実現の達成と組織の繁栄の礎となる考え方です。
・「理念共生」をブランドベースとすることにより、会社を組織する全社員ひとりひとりの個人理念を尊重し、
　 同時にお客様の個人理念も尊重できる形の実現を目指します。

【文声化】
・「文声化」とは、ルールや手順、スケジュールや業務の振り分け、役割、担当、目標などを可視化することで社内認識を揃えることをいいます。
また、各会議体などでの自己開示・発表・連絡・報告も文声化と考えます。
具体的には、規定、コーポレートスタンダード、マニュアル、Webツール等などを適宜ブラッシュアップし、見える化を行います。
・「文声化」は会社の義務であり、属人的になりがちな各業務を共有し、業務担当の責任を低減したり、全社員間でサポートし合うことを可能にします。
・「文声化」をブランドベースとすることにより、会社の課題や問題点を改善し、社員の働きやすさの実現を目指します。

こちらのサイトからの応募も受け付けておりますが、ASUe社員による「紹介制度」もございます。
当社に興味関心を持っていただいた際には、是非お知り合いのASUe社員にお声がけください！

■仕事内容

・賃貸管理の管理職候補

■雇用形態

・正社員

■求める人材

〇高卒以上45歳位まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
〇マンション管理／賃貸管理いずれかの経験者(経験年数3年以上)
〇PCスキル：中級程度
　　・Word （書類作成、レイアウト構成）
　　・Excel （表作成、抽出、集計）
　　・PowerPoint、 CAD できればなお可
〇保有資格：不動産に関する資格保有者歓迎 （入社後に取得でも可）
　　・宅地建物取引士
　　・マンション管理士
　　・建築士　など

＜1つでも該当される方歓迎＞
　　・周囲と協調しながら問題解決に取り組める
　　・自分の経験を積極的に活かせる
　　・少数精鋭の環境で力を発揮したい
　　・人とコミュニケーションを取ることが好き
　　・自らの仕事に誇りを持って取り組める
　　・状況の変化に迅速に対応できる
　　・事業を自ら導いていこうとする気概、積極性がある
　　・周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる

STEP 1. 事前応募
当社のサイトをご確認いただき、当社で働くことに興味関心をもっていただけましたら、
当該ページに必要事項をご入力いただき、送信ください。

STEP 2. 応募フォーマットのダウンロード
事前応募の完了画面から当社仕様の応募書類をダウンロードください。
（応募書類がダウンロードできるURLが記載されています）

STEP 3. 書類送付
当社の応募書類に必要事項をご記入いただき、
当社採用担当にE-mailにて応募書類をお送りください。
（採用担当の連絡先は応募書類に記載があります）

STEP 4. 書類選考
書類選考の結果をご連絡いたします。
選考に通過された方には、面談の日程をお知らせいたします。

STEP 5. 面談
面談をさせていただきます。

STEP 6. 合否通知
採用の合否をご連絡いたします。

当社へのご依頼、ご相談、お問い合わせは下記フォームの所定項目をご入力いただき、お送りください。
応募完了のページに応募書類のダウンロードの記載がありますので、ダウンロードをお忘れないようお願いいたします。